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李欣莉在呼和浩特市总工会十八届二次全委会议上的工作报告

来源:办公室    |    日期:2015-03-26    |    阅读次数:21497

把握新机遇   ?#35270;?#26032;常态  推动新发展

团结带领全市各族职工开创首府工会工作新?#32622;?/span>


各位委员、同志们:


这次会议的主要任务是,深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神,习近平总书记系列重要讲话精神及关于工会工作的重要批示精神,认真落实市委十一届七次全委会议暨全市经济工作会议及自治区总工会十届二次全委会议精神,总结2014年全市工会工作,安排部署2015年的主要任务。

现在,我受市总十八届常委会委托作工作报告,请予审议。

2014年工作回顾 

2014年,在市委和自治区总工会的坚强领导和市政府的大力支持下,全市各级工会组织深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,按照自治区和市委市政府各项决策部署,围绕中心、服务大局,坚定不?#39057;?#36208;中国特色社会主义工会发展道路,扎实做好新?#38382;?#19979;职工群众工作,着力构建和谐劳动关系,切实维护职工合法权益,努力服务职工群众,在全市经济社会发展中发挥了积极作用。

(一)以自治区和市委的决策部署统一思想,始终坚持工会工作正确方向。

全市各级工会自觉地把学习宣传贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神、习近平总书记重要讲话和党中央一系列重大决策部署作为重要政治任务来抓,将深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述与落实自治区“8337”发展思路、市委“232”发展战略相结合,组织开展了?#38382;?#22810;样的学习活动,进一步明确了新?#38382;?#19979;工会工作方向、工会支?#25351;?#38761;、参与改革、为改革作?#27605;?#30340;目标任务和具体措施,坚定了走中国特色社会主义工会发展道路的自觉自信,增强了做好新?#38382;?#19979;工会工作的责任感和使命感。

(二)培育和践行社会主义核心价值观,打造昂扬向上的职工文化。

加强宣传教育引导工作。通过开展报告会、学习交流会、制作宣传视频、网络宣传等?#38382;劍?#24320;展了?#38382;?#22810;样的社会主义核心价值观宣传教育活动,举办了“劳动者风采”职工书法、美术、摄影优秀作品展,开展了全市职工“中国梦?劳动美?我与改革创新”主题演讲活动,组织开展了“五一”国际劳动节系列活动、职工“道德讲堂”活动,充分满足职工群众多样化文化需求,建成了职工书屋26家、示范点3家,金海伊利公司被全总授予全国“职工书屋”示范点。落实《内蒙古自治区总工会2014-2018年地方工会职工文化活动阵地建设规划》要求,加强职工文化活动阵地建设,其中和林县职工文化活动阵地已经建成,开创了旗县级职工文化活动阵地建设的良好?#32622;媯?#20854;余旗县区不断争取党政支持,进一步协调阵地、资金等,为推动职工文化活动阵地建设做出了积极努力。在全市各级工会组织的参与支持下,与市直机关工委、体育局联合组织了呼市职工足球赛,承办了2014年“主席杯”全区职工足球联赛。

开展“创城”工作,助推首府实现“创城”目标。全面落实市委创建全国文明城市的各项工作要求,号召基层工会?#28304;?#24314;全国文明城市为契机,开展经常性的讲文明、树新风宣传教育和?#23548;?#27963;动,五一、七一纪念活动、道德讲堂、服务困难职工和残疾人的志愿服务活动,把工会工作与“创城”工作有机结合、共同推进。

(三)围绕中心服务大局,团结带领各族职工为落实“8337”发展思路建功立业。

扩大劳动竞赛覆盖面,扎实推进重点领域竞赛活动。全市开展了以“劳动托起中国梦,8337建新功”为主题的技术?#20219;?#21644;劳动竞赛等经济技术创新活动,年内落实了127项重大项目建设劳动竞赛任务。基层工会职业技能竞赛创新内容、丰富?#38382;健?#25299;宽领域,向高技术含量工种(项目)延伸,涌现了一批以伊利、蒙牛、TCL光电科?#21152;?#38480;公司?#20219;?#20195;表的劳动竞赛先进典?#25512;?#19994;。组织开展了呼和浩特市第八届中等职业学校师生技能大赛、首届全国动物防疫职业技能竞赛呼和浩特选拔赛、金融系统职工职业大赛、呼和浩特市旅游饭店文明服务技能大赛等。全市基层工会组织开展了3000余场次技能比赛,建会企事业单位和职工参赛率达80%以上。

提升职工素质,推动完善职工成长成才机制。加强班组建设,大力开展了创建“工人?#30830;?#21495;”竞赛活动,组织职工积极参加技能培训、岗位练兵、技术革新、发明创造、合理化建议、全员创新?#23548;?#31561;活动,推动企业主动培育优秀技术职工、创新工作者、科技研发领军人物。着力打造技术大?#20219;?#21644;职工创新工作室两大工作品牌,按照“八有”标准,在电力、乳业、机械制造、生态、生物制药、食品等行业建立职工创新工作室30余家,命名市级职工创新工作室13家,培育了金河生物科技股份有限公司发酵部104?#23548;?#21019;新工作?#19994;?/span>3家自治区级职工创新工作室,培?#23548;?#24037;5000余人次,其中蒙牛公司、金宇集团、正隆?#20219;?#39135;品公司等加大职工自主创新工作力度,实现了多项新产品开发和工艺技术创新项目攻关。

弘扬劳模精神,做好劳模服务管理工作。启动了市级劳模基本情况档案建立工作,建立完善了900余份市级劳模信息档案。组织全国、省部级劳模、五一劳动奖章9个批次20余人进行了疗休养。组织了劳模义务植树与爱国主义升旗仪式。通过银行卡为45名全国劳模、419名自治区级劳模发放了专项补助金;组织45名全国劳模、200名自治区级劳模进行体检。

(四)参与创?#24459;?#20250;管理,努力发展和谐劳动关系。

开展?#20843;?#29233;双创”活动,在构建和谐劳动关系中推动工会工作的全方位发展。在全市范围内开展了“企业关爱职工、职工热爱企业,企业为职工创造优质工作环?#22330;?#32844;工为企业创造一流业绩”的?#20843;?#29233;双创”活动,通过推动企业实现“七有?#20445;?#24341;导职工做到“七要?#20445;?#25945;育职工、引导企业,促进企业发展,维护职工?#28216;?#31283;定,共同构建和谐劳动关系,为党执政筑牢群众基础,实现企业与职工?#20843;?#36194;”的同时促进工会工作在活动开展中全方位深化。全市80%的建会企业开展了?#20843;?#29233;双创”活动。

推进职工法律援助工作。启动了全市“开展维护劳动者合法权益专项行动?#20445;?#22312;帮扶中心开设了法律援助窗口,与律师事务所签订法律顾问合同书,设立了律师接待日,全年共咨询、处理维权案件75件,涉及金额213.9万元。

加大工资集体协商工作推进力?#21462;?#22312;全市建立了由256名兼职、21名专职工资集体协商指导员组成的集体协商指导?#28216;椋?#36890;过举办培训班和送教上?#29275;?#23545;545名基层工会干部进行了集体协商工作培训;开展了工资集体协商“要约行动季”活动,推进了集体合同、工资集体合同网上备案工作;培育了金河生物公司、蒙草抗旱公司等45?#19994;?#29420;建会企业集体协商工作典型,18家区域性、行业性集体协商工作典型。建立完善了工资集体协商工作考核制度,推动市委、政府把集体协商工作纳入到对旗县区、开发区党政领导班子和谐劳动关系建设考核中,对市九个旗县区集体协商工作进行“互评、互查、互学?#20445;?#21484;开了集体协商工作现场观摩会。全市8643家建会非公企业签订了集体合同、工资集体合同,覆盖职工40余万人,签订?#31034;?#36798;90%

深入开展厂务公开民主管理工作。以开展“公开解难题、民主促发展”主题活动为载体,继续指导全市各基层工会建立健全厂务公开、职代会制度,规范职代会运作,大力推进企业民主管理规范化、示范化建设。全市100人以上建会非公企业单独建制率达到90%25人至100人的建会非公企业单独建制率达到80%

(五)围绕职工多样化维权需求,着力构建服务职工工作体系。

创新就业工作,打造“造血型”帮扶平台。将促进就业困难群体实?#24535;?#19994;作为开展“精?#21450;?#25206;、高效救助”工作的?#34892;?#36733;体和服务手段,推进帮扶中心与各类就业平台对接,实现了用工信息资源共享。加强对困难职工档案的?#27835;鲅信校?#20027;动了解困难家庭参加技能培?#23548;?#23601;业意向,开展职业培训和职业介绍。举办了呼市“金秋送岗汇英?#29275;?#38738;城聚缘促和谐?#26412;?#19994;困难群体专场招聘会,160家用人单位提供了4280个就业岗位,提供免费就业服务5529人次,达成协议并上岗人数1540人,设立专门的求职咨询服务台,首次聘请行业专家现场为求职者免费提供职业指导,收到了良好的社会效果。

深入开展工会帮扶工作。全市县级以上帮扶中心按照区总“六个有”的要求加强软硬件建设,将工会经费核算服务中心纳入帮扶中心建设,建成了集咨询指导、困难帮扶、法律维权、就业指导、小微企业工会经费核算服务于一体的标准化旗县区困难职工帮扶中心,为职工提供一站式快捷便利的综合服务,9个旗县区帮扶中心有8个已初步达标。强化了困难职工档案动态管理机制,及时对档案进行补充或注销,全市调整录入困难职工档案10067份,新增档案801份,脱困档案695份,脱困率6.7%。?#34892;?#31649;理使用困难职工帮扶专项资金,严格进行家庭收入和财产调查等,建立健全帮扶救助公?#23616;?#24230;,帮扶资金发放实行银行卡结算,全年落实三级财政帮扶专项资金共计1284万元。做好工会帮扶品牌工作,全面落实区总办实事各项任务。全年在规模以上企业建立了126个职工帮扶站点;为1万余名困难职工提供了帮扶,帮助和引导1120名困难职工家庭高校毕业生就业?#35805;?#21161;689名困难职工家庭?#20248;?#35299;决了上学难问题;通过购买服务设立律师接待日为153名职工提供了法律咨询指导服务;在“金秋助学”活动中救助了868名困难职工?#20248;?#25937;助了80名大病单亲困难女职工,为1000名女职工办理了“特病保险?#20445;?#24320;展女职工“两癌”知识讲座36场。

维护职工安全健康权益。对全?#27427;?#21160;安全和健?#24403;?#25252;问题突出及有职业危害隐患的重点行业、企业进行了专项劳动保护调?#26657;?#25512;动形成安全事故预警沟通联动机制,强化源头监控,畅通安全事故预警信息渠道,参与安全事故的调查处理。组织了2014年“安?#24403;?#21551;动仪式与“安?#24403;?#21171;动保护有奖知识竞赛。与呼市创城办、呼市环卫局联合建设了230个“环卫爱心驿站?#34180;?/span>

(六)扎实推进标准化工会建设工作,增强基层工会组织活力吸引力凝聚力。

加大区域性、行业性工会组建力?#21462;?#20026;贯彻习总书记对加强基层工会建设作出的重要批示精神,开展了“扩面提质,强基固本”专项行动,在重点推动非公企业单独建会的基础上,将工会基层组织建设向新型社会组织、开发区、改制企业、乡镇街道企业延伸。在土左旗东升奶牛农民专业合作社等12家农村合作社建立工会组织,发展壮大了农民工会员?#28216;欏?#22521;育了新城区鑫鼎达蔬果农业合作社工会联合会、呼市律师公证员工会联合会、玉泉区清泉街社区工会联合会等区域性、行业性工会联合会,加大了区域性、行业性工会的组建力?#21462;?/span>

推进基层工会标准化建设。注重建管结合,制定了《2014年标准化企业工会实施方案》,提出了7大项47小项标准,推进企业工会规范化标准化建设,打造特色品牌。培育选树了伊利畜牧发展公司、蒙草抗旱公司、红旗化工公司等23家规范化标准化企业工会的典型。为解决基层工会?#25381;?#19987;职工作人员的问题,我们面向社会公开招聘了30名社会化工作者,强化了基层工会的标准化建设。结合创建“模范职工之家?#34180;?#24320;展会员评?#19994;?#27963;动,推进?#20843;?#20142;”活动深入开展,落实会员?#20843;?#26435;?#20445;?#22686;强了工会组织凝聚力和吸引力。全国工会基层组织建设管理系统中企业建会率87.7%,职工入会率89.19%,?#23548;?#32844;工人数25人以上的企业单独建会率96.1%,全面完成区总下达的目标任务。

(七)加强自身建设,打造职工群众信赖的“职工之家?#34180;?/span>

巩固发展教育?#23548;?#27963;动成果,加强工会自身建设。全市各级工会组织认真落实习近平总书记“职工之家”和“娘家人”的新要求,努力把基层工会打造成为直接服务职工群众的基地。按照党的群众路线教育?#23548;?#27963;动总体要求,紧紧围绕为民务实清廉主题,聚焦?#20843;?#39118;”突出问题、关系群众切身利益的问题、联系服务群众“最后一公里”问题等,在学习教育、听取意见,查摆问题、开展批评,整改落实、建章立?#39057;然方?#21462;得了良好效果。

加强干部?#28216;?#33021;力建设。加强工会干部上岗培训和业务轮训,全年举办了四期全市新任工会干部上岗资格培训班,共培训320名工会干部。通过服务基层送教上?#29275;?#20998;别为赛罕区教育局、内蒙古超高?#26500;?#30005;局、中国移动等9个单位的1200多名工会干部、职工代表进行了培训。举办了一期文明礼仪培训班,60多名工会干部参加了培训。

统筹推进其他各项工作。加强工会财务、审?#39057;?#21508;项工作,加大经费?#25112;?#21147;度,提高工会经费?#25112;?#29575;,全市各级工会组织较好地完成了全年代征经费的?#25112;傘?#20837;库、核对、分解、返还等各项工作,保证了各项工会经费使用的公开、透明、公正。探索小微企业返还模式,加大了小微企业工会经费返还力度,新城区总工会率先成立了“工会经费核算服务中心?#34180;?#36827;一步加强产业工会工作,理顺产业工会工作体系,重新调整了产业工会分工。

在总结成绩的同时,我们也清醒地看到存在的差距和不足,主要是:工会组织的基层基础较薄弱,?#34892;?#35206;盖面不足,吸引力凝聚力不够,特别是在非公有制经济组织、社会组织和各类新兴经济组织中的影响力还有待增强;新常态下运用法治思维和法治方法维护职工合法权益的能力有待进一步提升;工会组织工作和活动方式比?#31995;?#19968;,载体不够多样,特色不够鲜明,缺乏进取意识和创新精神;新?#38382;?#19979;工会干部的能力和素?#24066;?#35201;进一步提高,作风需要进一步改进,等等。?#28304;耍?#25105;们必须高度重视,采取?#34892;?#25514;施加以改进。

二、2015年全市工会工作的总体要求和主要任务

2015年是全面深化改革的关键之年,是全面推进依法治国的开局之年,是全面完成“十二五”规划目标的?#23637;?#20043;年。面对经济发展新常态,市委十一届七次全委会暨全市经济工作会议作出了全面推进经济转型、全面推进改革攻坚、全面推进从严治党的重要工作部署,这给工会工作实?#20013;?#20316;为、展示新形象,提供?#26031;?#38420;舞台,同时也提出了新的机遇和挑战。

2015年全市工会工作的总体要求是:深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会精神,习总书记系列重要讲话及批示精神,贯彻落实中共中央《关于加强和改进党的群众工作的意见》,紧紧围绕?#20843;?#20010;全面”的战略布局,贯彻落实自治区“8337发展思路、市委“232发展战略及市委、市政府各项决策部署,坚定不移走中国特色社会主义工会发展道路,着力弘扬社会主义核心价值观,筑牢职工思想道德基础;着力激发广大职工创新潜能与创造活力,充分发挥工人阶级主力军作用;着力推进工会法治化建设,维护职工合法权益;着力发展和谐劳动关系,打造全面服务职工工作体系;着力加强基层工会建设,不断巩固党执政的阶级基础和群众基础;着力加强工会自身建设,不断提高工会工作水平,团结带领全市各族职工开创首府工会工作的新?#32622;妗?/span>

(一)深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,把握工会工作正确政治方向。

认真学习领会习近平总书记系列讲话精神。各级工会要顺应新?#38382;?#26032;任务,深入学习贯彻习总书记系列重要讲话精神特别是关于工人阶级和工会工作的重要论述,始终坚持工会工作正确政治方向,严守政治纪律和政治规矩,在工会干部和广大职工中凝聚思想共识,进一步把思想和行动统一到中央、自治区及市委的决策部署上来,不断增强做好工会工作的责任感和使命感,加快推进工会的自身改革和创新发展。

深入学习领会市委依法治市精神。研究推进依法治市对工会工作提出的新要求,找?#35760;?#20837;点、着力点与落脚点,运用法治思维、法治方法开展工作,做到依法建会、依法管会、依法履职、依法维权。积极开展?#38382;?#22810;样的社会主义法制宣传教育,广泛宣传《工会法》及各类劳动法律法规,教育引导工会干部和广大职工坚定法治信仰,树立法治理念,培育法治精神,努力推动形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好法治环?#22330;?#22521;育知法有德、团结向上的职工?#28216;椋?#22831;实全面推进依法治市的群众基础。

     学习宣传贯彻《中共中央关于加强和改进党的?#21644;?#24037;作的意见》。结合我市职工?#28216;?#29366;况和工作?#23548;剩?#36890;过组织专题学习班、报告会、座谈会、开展专题调?#26657;?#35748;真领会文件精神,进一步明确任务、统一步调、完善思路、找?#32423;?#20301;、创新手段,发挥好工会组织的作用,扩大覆盖面和影响力,最大限度地把广大职工团结在党的周围。

(二)引导广大职工坚定理想信念,积极践行社会主义核心价值观。

开展社会主义核心价值观宣传教育。各级工会要充分发挥工会“大学校”作用,倡导以职工为本的先进企业文化和职工文化,积极开展以“中国梦·劳动美”为主题的社会主义核心价值观宣传教育活动,广泛开展理想信念教育、民族团结进步教育、?#20843;?#24503;”教育,加强和改进职工思想政治工作,强化职工敬业奉献精神,激发广大职工为实现中国梦而奋斗的强大正能量。要采取?#34892;问劍?#23558;党和政府的惠民政策等进行宣传,积极引导职工群众不断增强中国特色社会主义理论自信、道路自信、制度自信。

弘扬劳模精神,发挥劳模示范引领作用。抓住自治区及我市召开劳模表彰大会的契机,进一步弘扬工人阶级伟大品格和劳模精神,通过在主流媒体开辟专栏和组织劳模先进事迹报告团进企业、进学校、进社区活动,开展“五一”系列主题活动,组织全市职工“同心共?#27425;?#26126;城”主题演讲活动,大力宣传劳模事迹,强化价值导向和荣誉激励,使劳模精神成为我市创新发展的宝贵财富。建立科学的劳模管理机制,进一步摸清全?#27427;?#27169;情况,配合上级工会做好劳模选树、管理与服务工作。

开展?#38382;?#22810;样的职工文体活动。继续开展“职工大讲堂”活动,在广大职工中弘扬主旋律、传递正能量。加强“职工书屋”建设,为职工读书成才创造条件。落实自治区总工会关于职工文化阵地建设的工作部署,注重发挥已建成职工文化阵地的作用。广泛开展职工文艺汇演、职工运动会、书画摄影展、书法笔会、演讲比赛、?#21476;?#29699;比赛、健身操比赛等具有民族特色、地域特点的职工文体活动,打造职工文体活动品牌,不?#19979;?#36275;广大职工精神文化需求。按照自治区部署,加强基层足球工作基础,落实全区“百?#31227;?#19994;职工足球联赛”工作任务,组织开展全市职工足球比赛。

(三)以工会标准化建设为抓手,不断激发基层工会组织活力。

以扩面提质为重点,着力夯实工会组织基础。落实习总书记关于加强基层工会建设的重要批示精神,将2015年作为加强基层工会建设的“落?#30340;輟保?#20174;巩固党执政的阶级基础与群众基础的高度出发,加强基层工会组织建设。要联合经信委、工商联等部?#29275;?#25720;清全市企业建会情况,以产业工会全面调整为契机,实现产业工会对建会企业的全覆盖,充分发挥旗县区总工会、开发区(工业园区)工会与产业工会条块结合的整体效能,延伸工作链条。要发挥好党工共建机制作用,突出非公企业和“两新”组织建会工作,推动基层工会组织“实体化”建设,推动“会、站、家”一体化。要继续按照7大项47小项标准,推进企业工会规范化、标准化建设,树立典型、打造品牌,以点带面,实现基层工会组织建设扩面提质。探索企业多、职工人数多的开发区(工业园区)以?#20843;?#26408;(乡镇)、街道工会工作,不断增强基层工会组织活力、吸引力、凝聚力,使工会组织成为“第一知情人、第一报告人、第一协调人?#34180;?/span>

以务实创新为驱动,着力增强基层工会活力。进一步创新工会运行机制、活动方式、考评机制,继续组织全市工会的观摩考评活动,激励各级工会在务实的基础上不断增强创新能力。加强对基层工会的指导,坚持人力物力财力更多地向基层倾?#20445;?#30528;力?#24179;?#22522;层工会作用发挥不够、凝聚力不强等难题。深入开展会员评家、“公开解难题、民主促发展”主题活动,推动厂务公开民主管理制度规范化运作,切实保障职工知情权、参与权、表达权、监督权。

(四)推进职工建功立业平台建设,发挥新常态下工人阶级的主力军作用。

大力开展劳动竞赛,助推经济发展稳中求进。全市各级工会要认真贯彻落实自治区总工会《关于组织动员全区广大职工为落实“8337”发展思路建功立业的决议》,找准全面深化改革的切入点,借助全市产业工会调整之力,延伸工作触手,结合市委市政府产业优化升级目标以及我市经济社会发展的新趋势、新特点,以“工人?#30830;?#21495;”创建活动为平台,有针对性地开展优势产业集群、高新技术产业、新型现代服务业等的劳动竞赛,调动全市各族职工的积极性、主动性,促进职工建功立业,服务首府改革发展大局。

搭建职工成长成才平台,培养创新创造技能人才。把提升职工素质作为促进发展方?#38454;?#21464;的基础工程,推动政府和企业完善职工成长成才机制。以提高效率、加强管理、提升质量、创新技术、增强素质为重点,扎实开展“职工技术大?#20219;洹?#27963;动,进一步加强职工创新工作室建设,开展呼和浩特“金牌工人?#34180;ⅰ?#39318;席员工?#34180;ⅰ?#33021;工巧?#22330;?#35780;选活动,加强职工创新表彰机?#24179;?#35774;,鼓励职工积极开展技术革新、技术攻关等职工创新活动,推动建立健全技术工人培养、评价、使用、激励制度,鼓励职工学习新知识、掌握新技能、提升竞争力,在助推新兴产业、新兴业态、?#24459;桃的?#24335;发展上求上进,培养更多知识?#22270;?#26415;型创新型职工。

(五)依法维护职工的合法权益,努力发展新常态下的和谐劳动关系。

继续开展?#20843;?#29233;双创”活动。教育职工、引导企业,促进劳动关系朝着规范?#34892;頡?#21644;谐稳定的方向发展,为党执政筑牢群众基础。年内筹备召开?#20843;?#29233;双创?#27605;?#36827;表彰大会,选树?#20843;?#29233;双创”工作典型,以点带面,进一步深化活动成果。贯彻落实《中华全国总工会深化集体协商工作规划(2014-2018年)》,依法推动工资集体协商工作。探索开展区域性、行业性工资集体协商、签订集体合同工作,建立完善在规模以上非公企业中工会依法参与集体协商、集体合同签订的?#34892;?#26426;制。逐步建立专兼职集体协商指导员数据库,加强工资集体协商?#28216;?#24314;设。

强化工会源头参与、主动参与。各级工会要按照《呼和浩特市人民政府与呼和浩特市总工会联席会议制?#21462;?#35201;求,进一步畅通本级工会与政府联席会议、协调劳动关系三?#20132;频?#28192;道。加强涉及劳动者利益的法律法规制定的源头参与,促进科学立法,积极表达和?#20174;?#21508;族职工的意愿与呼声,推动解决职工群众面临的最困难最操心最忧虑的?#23548;?#38382;题,促进职工群众体面劳动、舒心工作、全面发展。积极建议和配合人大执法检查、政府行政监察、政协视察,开展劳动法律法规执行情况的监督检查,推动各项劳动法律法规的落实。

强化工会维护稳定工作。加强工会法律援助工作,为职工提供及时?#34892;?#30340;法律服务。探索建立以诉裁调对接模式为主的多元化劳动纠纷解决机制,密切与司法、人社?#35748;?#20851;部门的联动机制,提高劳动争议调处、仲裁工作实效。充分发挥职工诉求中心预警维权作用,及时回应职工的意愿要求,积极引导职工依法理性表达利益诉求。加强工会信访工作,健全劳动争议预防、预警、调处、援助机制,积极协助党委、政府调处突发性、群体性劳动争议,努力把劳动关系矛盾化解在基层,解决在萌芽状态,以职工?#28216;?#30340;稳定促进社会的稳定。

维护职工安全健康权益。加强调查研究,注重源头参与,探索劳动保护重点行业、企业工会劳动保护工作思路。建立健全重大事?#23460;?#24739;、职业危害跟踪监督建档制度,会同政府相关部门?#28304;?#22312;重大安全隐患的企业进行经常性监督检查,解决危害职工职业安全健康的突出问题。继续深化安全生产教育培训工作,提高企业及职工安全生产意识。加强职业病防治工作的参与,进一步探索?#35270;π问?#21457;展要求的职业病防治工作内容、途径和方法。进一步扩大“安?#24403;?#31454;赛活动覆盖面,推动“安?#24403;?#31454;赛向农牧民工聚集的煤矿、建筑行业、非公有制企业和乡镇、社区延伸,增强实效性。

(六)创新就业与民生保障,强化工会服务体系建设。

创新服务职工方式,夯实服务基础。不断加强“三级”帮扶体系建设,实?#32844;?#25206;服务体系基本覆盖建会苏木、乡镇(街道)和规模以上建会企业,充分发挥维权帮扶作用。强化和规范帮扶中心服务窗口建设,借鉴先进城市帮扶服务窗口管理经验,加强对帮扶窗口工作人员的专业知识、法律法规、公务礼仪培训,提升工作人员综合素质及专业资质,提高帮扶中心服务窗口专业化水平及职工满意?#21462;?#31215;极推进工会信息化建设,强化工会门户网站群各项功能,积极调研、探索会员实名制、普惠制试点工作,建立服务信息平台、服务窗口?#30830;?#21512;首府?#23548;?#30340;工会服务体系。

服务职工办实事,全面提升服务效能。以提高困难职工及其家庭“自?#21462;?#33021;力为目标,坚持“输血型”帮扶与“造血型”帮扶相结合。继续做好送温暖、金秋助学、农牧民工平安返乡和女职工“关爱行动”?#32469;?#29260;活动,从生活、就业、教育、医?#39057;确?#38754;,积极为困难职工排忧解难。健全完善困难职工、困难劳模档案的动态管理机制,加强对困难职工、困难劳模的日常帮扶、跟踪服务及临?#26412;?#21161;。进一步创新帮扶保障工作,加大针对职工的困难救助的政策法规宣传力度,打造帮扶工作特色品牌。配合市委市政府认真贯彻落实《国务院关于进一步做好为农民工服务工作的意见》,做好农牧民工帮扶服务工作。

?#28304;?#36827;就业为宗?#36857;?#25645;建创业就业服务平台。以困难职工帮扶管理系统中的困难职工及其家庭成员就业意向为基础,把帮扶救助对象从困难职工扩大到其家庭成员,加强针对困难职工及其家庭人员的创业再就业培训,打造创业再就业培训品牌及特色,?#28304;?#19994;带动就业,着力增强困难职工家庭的“内生力?#34180;?#28145;入开展职业技能培训、阳光就业、春风行动等就业服务活动,继续探索区域协作促就业、校企对接与专场招聘会等促就?#30340;?#24335;,为就业困难群体提供针对性的就业服务。

(七)?#35270;?#20316;风建设新常态,不断加强工会自身建设。

落实?#25353;?#20005;治党”要求。开展好“三严三实”主题教育活动,加强工会机关党的建设,加强领导班子建设,进一步落实民主集中制原则。加强思想道德建设,强化宗?#23478;?#35782;,提高党性修养。?#20013;?#25913;进作风,扎实抓好教育?#23548;?#27963;动的整改落实,巩固作风建设的成果。进一步落实党风廉政建设和反腐败工作的主体责任,细化班子成员责任,班子成员要带头做到率先垂范、身体力行、动真碰硬、敢于担当。开展“勇于担当、攻坚?#22235;选?#20027;题活动,破除“机关化”倾向,深化“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动,通过真诚服务赢得职工群众的拥护和支持,打通联系服务职工群众“最后一公里?#20445;?#20840;面提升服务水平,让工会组织和工会干部成为职工信赖的“职工之家”和“娘家人。

加强工会干部?#28216;?#24314;设。各级工会组织要迅速掀起大学习的热?#20445;?#36890;过学习解决好工会干部理论武装问题、理想信念问题和世界观、人生观、价值观问题以及本领不足、本领恐慌、本领落后等问题,努力打造能力过硬、素?#35270;?#33391;的干部?#28216;欏?#20174;政策水平、业务素养、专业知识、法律法规?#30830;?#38754;加大对新任工会主席、工会干部的培训力度,建立学习培?#20826;?#25928;机制。积极探索工会干部职业化、社会化的新途径,充分发挥社会化工会工作者、兼职工会干部的作用,认真落实全区社会化工会工作者聘用管理暂行办法,完善选聘、使用、履职、考核、激励等机制,做好社会化工会工作者的管理工作。要进一步完善工会重点工作考?#22235;?#23481;和方式,促进全市工会工作的均衡开展。

坚持统筹兼顾,全力做好其他各项工作。高度重视产业工会工作,全面完成产业工会调整工作,积极开展?#25381;?#20135;业特色的工作,更好地发挥产业工会作用。积极推进女职工工作,不断提高女职工特殊权益保障水平。严格规范工会经费的依法?#25112;?#21644;合理使用,突出重点、提高效率,?#34892;?#21457;挥经费审查监督工作的作用,加强工会资产管理,推动工会资产保值增值,不断增强工会服务职工群众的实力。推进工会系统信息化建设,加强新闻宣传、信息和调研工作,提高办公自动化和信息化水平。

各位委员、同志们,面对新?#38382;啤?#26032;常态、新目标,以及职工群众对美好生活的新期待和全面推进依法治市的新要求,让我们在市委和上级工会的坚强领导下,围绕?#20843;?#20010;全面”战略布局,迅速进入工作的状态、落实的状态、奋进的状态,要拿出敢于担当的勇气、攻坚?#22235;?#30340;决心,进一步增加机遇意识、责?#25105;?#35782;,把自治区和市委的决策部署,细化为推动落实的工作举措,凝心聚力,锐意进取,开拓创新,团结带领全市各族职工,努力开创首府工会工作的新?#32622;?/span>




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