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2014年呼和浩特市党工共建工作要点

来源:呼市总工会    |    日期:2014-08-27    |    阅读?#38382;?1005

 

呼工党组发[2014]3号

 

  2014年全市党工共建工作的总体思路是:认真贯彻党的十八大、十八届三中全会精神和市委十一届五次全委会议精神,坚持党建带工建、工建服务党建、党工共建,按照“巩固、发展、提高”的工作思路,推动基层党工组织量质并重发展,基层党工组织活力充分激发,进一步提升党工组织建设工作水平。 

一、推动党工组建工作稳中有进

1、以开发区、工业园区、商贸楼宇、集贸市场?#20219;?#37325;点区域,以非公有制企业、社会组织、产业活动单位?#20219;?#37325;点单位,以农牧民工、劳务派遣工?#20219;?#37325;点对象,进一步加大建立党工组织和发展党员、会员工作力度。坚持常态动态抓党工组建,推动企业建会率和职工入会率动态保持在85%以上,25人以上企业单独建会率达90%以上。

2、指导基层单位规范党工组织建立程序,做好民主选举,加强队伍建设,落实工作经?#36873;?#25913;进考核办法,突出质量要求,以考核机制引导和推动党工组建工作向重质量发展。

3、规范区域性、行业性党工组织,对于暂时不具备单独建立党工组织条件的单位,要按照行业相同、地域相近的原则,完善区域性、行业性党工组织,努力扩大对小微企业的覆盖面;积极发挥基层工会联合会和联合基层工会的作用,为小微企业组建党组织和发展党员创造条件。

二、促进党工组织充分发挥作用

1、发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员?#21335;?#38155;模范作用,继续深入实施企业工会?#20843;?#20142;”工程,推动非公企业工会由亮牌子、亮身份向亮实事、亮职责和亮品牌、亮作为拓展和提升,实现全市企业工会开展?#20843;?#20142;”活动的覆盖面保持在90%以上。

2、指导基层党工组织开展对标建设,推动各类基层党工组织向达标、规范、示范等不同水平迈进,打造企业党工工作特色品牌,培育一流企业党工组织,不断推进企业党工组织的规范化示范化进程。

3、广泛深入开展深化党员之家、职工之家建设活动,培育选树“学习型、服务型、创新型”党员之家、职工之家示范点。按照“会、站、家”一体化工作思路,把组建工会、创办职工帮扶中心、建设“职工之家”统一起来,努力把基层工会打造成为直接服务职工群众的基地,成为体现工会作为、展示良好作风的窗口。

4、指导基层党工组织加强党员会员(代表)大会、党务会务公开、党员会员评家制度建设,深入开展党员、会员评家工作,落实党员、会员权利。全市企业工会开展会员评家活动的覆盖面保持在80%以上。

三、加强党工组织网络体系建设

1、主动争取开发区、工业园区党组织对工会工作的重视和领导,积极争取资源和手段,加强开发区、工业园区工会自身建设,创造性地开展工会工作。

2、争取党政重视支持,理顺乡镇(街道)工会组织体制,完善乡镇(街道)、村(社区)、企业“小三级”工会组织网络,实现组织和工作双覆盖。

3、继续积极稳妥推进聘用社会化工会工作者工作,推动建立社会化工会工作者选聘、使用、履责、考核、退出等机制,落实?#22266;?#37197;套资金,确保这支队伍进者优、稳得住、干得好。 

四、健全完善党工共建长效机制

1、各级党委组织部门和工会组织要密切配合,把党工组织建设工作纳入重要议事日程,坚持和完善目标分解责任制度、定期通报制度、跟踪?#35762;?#21046;度、考?#24605;?#21169;制度等长效机制,不断推动党建与工建相互促进、共同发展。

2、坚持党工干部联系基层制度,深入基层调查研究,注重总结和推广基层的新鲜经验,加强分类指导和示范引导。选派好党工共建指导员,加大对基层党工干部的培训力度,切实提高基层党工干部的能力和素质。

3、切实转变作风,坚决克服?#20843;?#39118;?#20445;?#25226;工作重?#21335;?#22522;层下沉,把工作力量向基层倾?#20445;?#25226;资源手段向基层集中,为基层解决?#23548;?#38382;题,创造更好工作条件,推动基层党工组织的理论创新、体制创新、机制创新和工作方式方法创新,全面提升基层党工组织建设水平。


 

中共呼和浩特市总工会党组

    2014年2月24日

  

 

 

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